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TikTok今年もありがとうございました。
川喜金物株式会社代表取締役の川面です。 いよいよ年末ですね。 弊社は12月26日（金）が仕事納めです...
川喜金物株式会社代表取締役の川面です。
いよいよ年末ですね。
弊社は12月26日（金）が仕事納めです。
今年も暑い時期が続いたと思ったらすぐに寒くなったり、
年々季節の変化が急激に訪れるようになっていますね。
皆様も体調管理には十分お気をつけて年末年始をお過ごしください。
さて、私は今年、外部の研修に参加し、戦略立案シートの作成を行いました。
まず最初に自社の歴史や今までの取り組み等を振り返り、 それらに共通する「想い」は何かを考えるところから始まりました。
一見すると共通するものが無いように思えることも、深く掘り下げていくと
「取引先様のため」であったり「社員のため」といった想いがあることを改めて感じ、
自分自身が行ってきたことも自然とその共通する想いのもとで実施していると感じさせられました。
特に私の中で大きな影響を受けたのが、「自社の経営理念の意味について考える」という課題です。
実は、研修に参加するまでは「自社の経営理念」に対して深く考えたことがなく、
形式上として捉えている部分もありました（社長としてお恥ずかしい話ですみません・・・）。
しかし、自社の歴史や取り組みを振り返ると、
すべては「業界の輪（和）を旨とし、 共存共栄をはかる」という自社の経営理念に基づいているものだと理解することができ、
自分の中で進むべき、進めていくべきものがはっきりと見えました。
「業界全体およびお取引先様との共存共栄をはかり、ともに成長する」
⇒自社の利益追求だけではなく、お取引先様の利益も一緒に追求できる企業
これが弊社の目指すべき姿であると考えています。
お取引先様にとって弊社が一番信頼できるパートナーと想っていただけることが
社員にとってのやりがいにもつながりますし、そこを目指していけば 必ず会社の成長にもつながります。
来年もこの目指すべき姿を信念として突き進んでまいりたいと思います。
ちなみに、ここからは毎年年末のコラムで弊社社員に向けて伝えているメッセージです。
新しい試みをする時はいつも不安がありますが、一歩踏み出すことで視野も広がり、
他の業種への挑戦につながったりもするのでどんどん挑戦してほしいと考えています。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
当然、チャレンジして失敗することも多々ありますが、それもすべて財産です。
失敗したからといってその人を責めることはしません。
むしろ前向きにチャレンジしたことを評価すべきだと思っていますので、 どんどん挑戦してほしいです。
もちろん、責任は社長が取ってくれますのでご安心を（笑）
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
毎年恒例のように、年末のコラムには上記の「～～～～～」の文面を書かせていただいています。
時代は常に変化しますが、この気持ちはこれから先も変わらず会社の想いとして持ち続けていきます。
来年も取引先様および弊社社員と一緒に成長・発展していける年にしていきたいと考えていますので
引き続きよろしくお願いいたします。
冒頭にも触れましたが、気温の変化が激しくなってきていますので
皆様も体調にはくれぐれもお気をつけてお過ごしください。
今年一年、本当にありがとうございました。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
なお、年末年始休業日は2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）です。
2026年1月5日（月）より営業いたします。
いよいよ年末ですね。
弊社は12月26日（金）が仕事納めです。
今年も暑い時期が続いたと思ったらすぐに寒くなったり、
年々季節の変化が急激に訪れるようになっていますね。
皆様も体調管理には十分お気をつけて年末年始をお過ごしください。
さて、私は今年、外部の研修に参加し、戦略立案シートの作成を行いました。
まず最初に自社の歴史や今までの取り組み等を振り返り、 それらに共通する「想い」は何かを考えるところから始まりました。
一見すると共通するものが無いように思えることも、深く掘り下げていくと
「取引先様のため」であったり「社員のため」といった想いがあることを改めて感じ、
自分自身が行ってきたことも自然とその共通する想いのもとで実施していると感じさせられました。
特に私の中で大きな影響を受けたのが、「自社の経営理念の意味について考える」という課題です。
実は、研修に参加するまでは「自社の経営理念」に対して深く考えたことがなく、
形式上として捉えている部分もありました（社長としてお恥ずかしい話ですみません・・・）。
しかし、自社の歴史や取り組みを振り返ると、
すべては「業界の輪（和）を旨とし、 共存共栄をはかる」という自社の経営理念に基づいているものだと理解することができ、
自分の中で進むべき、進めていくべきものがはっきりと見えました。
「業界全体およびお取引先様との共存共栄をはかり、ともに成長する」
⇒自社の利益追求だけではなく、お取引先様の利益も一緒に追求できる企業
これが弊社の目指すべき姿であると考えています。
お取引先様にとって弊社が一番信頼できるパートナーと想っていただけることが
社員にとってのやりがいにもつながりますし、そこを目指していけば 必ず会社の成長にもつながります。
来年もこの目指すべき姿を信念として突き進んでまいりたいと思います。
ちなみに、ここからは毎年年末のコラムで弊社社員に向けて伝えているメッセージです。
新しい試みをする時はいつも不安がありますが、一歩踏み出すことで視野も広がり、
他の業種への挑戦につながったりもするのでどんどん挑戦してほしいと考えています。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
当然、チャレンジして失敗することも多々ありますが、それもすべて財産です。
失敗したからといってその人を責めることはしません。
むしろ前向きにチャレンジしたことを評価すべきだと思っていますので、 どんどん挑戦してほしいです。
もちろん、責任は社長が取ってくれますのでご安心を（笑）
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毎年恒例のように、年末のコラムには上記の「～～～～～」の文面を書かせていただいています。
時代は常に変化しますが、この気持ちはこれから先も変わらず会社の想いとして持ち続けていきます。
来年も取引先様および弊社社員と一緒に成長・発展していける年にしていきたいと考えていますので
引き続きよろしくお願いいたします。
冒頭にも触れましたが、気温の変化が激しくなってきていますので
皆様も体調にはくれぐれもお気をつけてお過ごしください。
今年一年、本当にありがとうございました。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。
なお、年末年始休業日は2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）です。
2026年1月5日（月）より営業いたします。
